Kỹ năng lãnh đạo

Những thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực

hoc-lanh-dao

Qua hàng nghìn cuộc khảo sát và nghiên cứu, hai nhà nghiên cứu lừng danh Jim Kouzes và Barry Posner đã rút ra “5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực” như sau: Như ngọn hải đăng: Người lãnh [...]

Vai trò của giám đốc khi nền kinh tế bất ổn

vai-tr0-giam-doc

Trong giai đoạn nền kinh tế suy thoái, các giám đốc cần duy trì sự tập trung vào nền tảng căn bản của một công ty: tình trạng kinh doanh, quản lý và khả năng thanh khoản. Trong giai đoạn [...]

Ba từ phép thuật cho mọi nhà lãnh đạo

ba-tu-phep-thuat

Có ba từ ngắn gọn mà những lãnh đạo phi thường biết cách nói, và không phải là ba từ “Tôi yêu bạn” đâu (dù chúng khá hay). Những từ có ma thuật đó là “Tôi đã sai”. Khi các [...]

lý do trì hoãn ước muốn trở thành nhà lãnh đạo

ly-do-tri-hoan-uoc-muon-tro-thanh-nha-lanh-dao

Đã đến lúc bạn ngừng đưa ra lý do lý trấu. Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo thì chẳng có gì có thể cản trở được bạn. Một quang cảnh quen thuộc: Sau khi tham dự một [...]

Những nhân tố giúp doanh nghiệp trường tồn

9-nhan-to-giup-doanh-nghiep-truong-ton

Truyền lửa cho nhân viên bằng những câu chuyện chân thật, xúc động để mọi người gắn kết thành khối sức mạnh; xây dựng phương án kế thừa lãnh đạo sẽ giữ chân nhân tài và đảm bảo sự trường [...]

Xây dựng kỹ năng lãnh đạo từ những thú vui

xay-dung-ky-nang-lanh-dao-tu-nhung-thu-vui

Mặc dù nhiều doanh nhân phản bác rằng họ không có thời gian, nhưng Pierce cho rằng thật ra các thú vui sẽ giúp họ điều hành công ty tốt hơn thể hiện ở 4 lĩnh vực sau: Khi Jean-Luc [...]

Những bí quyết vượt qua trở ngại

mh

Vượt qua trở ngại thật là khó khăn nhưng lại đem đến sự hài lòng tuyệt vời. Dưới đây là bốn cách giúp bạn nhận diện và xử lý những trở ngại khắc nghiệt và bất ngờ nhất. Nếu đạt [...]

Những câu hỏi để tạo ra thành công

tao-thanh-cong

Không ai cảm thấy thích thú với những gì họ không mong muốn. Nhưng khi đạt được điều gì đó, bạn có thực sự cảm thấy hài lòng? Bạn dành dụm tiền, mua được những gì mình mong uớc, điều [...]

Doanh nhân học gì từ chiến trường?

dollar

Dưới đây là vài hạng mục có thể giúp các công ty mới khởi nghiệp tăng cường sức mạnh trong trường hợp họ chỉ có ít ngày để chiến đấu với những gã khổng lồ: Tất cả các cuộc tranh [...]

Sai lầm bạn dễ mắc phải khi phát triển công ty

misstrash-pano 23003

Đừng để mình trở thành nạn nhân của những quan niệm sai lầm phổ biến về những yếu tố giúp công ty mới khởi nghiệp thành công.(Gợi ý: Hãy quên đi các ứng dụng) Xây dựng một doanh nghiệp vững [...]

3 bài học lãnh đạo từ việc thoái vị của giáo hoàng

pope-pano 24131

Giáo hoàng Benedict XVI sẽ từ bỏ vị trí của ngài vào tối muộn ngày mai. Gạt bỏ sang một bên vụ bê bối, bạn có thể học gì từ cách nhà thờ giải quyết việc ra đi của ngài? [...]

Tập xóa bỏ nỗi sợ hãi khỏi não bộ của bạn

vuot-qua-so-hai

Để thành công, bạn không nhất thiết phải là kẻ liều lĩnh từ trong trứng nước. Chỉ cần biết nỗi sợ hãi hoạt động ra sao, bạn sẽ đủ tự tin để vượt qua nó. Muốn thành công phải liều [...]

6 điều về tiền bạc bạn chưa từng (nhưng nên) nghĩ tới

depositphotos 4172453-Lighting-lamp-on-money-background

Các doanh nhân thường rất ít quan tâm đầy đủ tới vấn đề tài chính cá nhân của họ, trong khi vấn đề này lại có mối liên quan qua lại với công việc kinh doanh của chính họ. Dưới [...]

Kỹ năng lập kế hoạch dự án mini

kehoahcmini

Chiếu theo định nghĩa “Dự án là một tập hợp những hoạt động được sắp đặt theo lịch trình, có thời hạn, trong phạm vi ngân sách và không phải là hoạt động thường xuyên” (Lewis, 2001 ) thì một [...]

3 sai lầm bạn dễ mắc phải khi phát triển công ty

3sailam

Đừng để mình trở thành nạn nhân của những quan niệm sai lầm phổ biến về những yếu tố giúp công ty mới khởi nghiệp thành công. Xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh không phải là một nhiệm vụ [...]

Quản lý nhân viên đi làm muộn

phebinh

Quản lý nhân viên đi làm muộn có lẽ một trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý. Có thể nói vấn đề nhân viên đi làm muộn luôn là mối quan tâm của mọi nhà quản [...]

Nhà lãnh đạo chân chính được tạo nên từ đâu

nha-lanh-dao-chan-chinh

Sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng đã làm nên tâm hồn của nhà lãnh đạo Sự khác biệt Điều gì làm nên sự khác biệt của Người Lãnh [...]

Lãnh đạo không nên nói với nhân viên

lanhdao-nhanvien

1. “Tôi phải trả lương của bạn. Bạn phải làm những gì tôi nói” Tuyên bố này là độc tài. Các lời đe dọa không phải là cách để truyền cảm hứng cho lòng trung thành hoặc hiệu suất tốt [...]

Tái cấu trúc bắt đầu từ đâu

taicautruc

Vấn đề nhân sự dù được nhắc đi nhắc lại nhiều lần nhưng lại chưa bao giờ trở thành mối quan tâm ưu tiên hàng đầu trong nỗ lực tái cấu trúc doanh nghiệp. Chia sẻ tại tọa đàm “Doanh [...]

Học cách Tề Gia của các lãnh đạo giỏi

tegia

Người xưa có câu “Tề gia, trị quốc, bình thiên hạ” với ý nghĩa muốn làm được việc lớn thì phải ổn định việc nhà trước. Trong kinh doanh cũng vậy, muốn “đối ngoại” tốt thì nhà quản trị, quản [...]

Đánh giá kết quả nhân viên

danhgiaketqua

Với một người làm công tác nhân sự hay bạn đang đứng đầu một đội, một phòng ban trong tổ chức, việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng. Tuy nhiên có [...]

Khi lãnh đạo và trí thức cùng nhìn một hướng

lanhdaovatrithuc

Vào cuối thập niên 1950 ở Nhật Bản, xuất hiện mẫu người lãnh đạo lý tưởng đó và trí thức, trí tuệ của xã hội đã cùng với người đó làm nên một kỳ tích chưa từng có trong lịch [...]

Học Giao Tiếp Hài Hước Của Giới Lãnh Đạo

haihuoc

Hài hước là điều không thể thiếu trong kỹ năng lãnh đạo Để lãnh đạo hiệu quả, ngoài kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng đàm phán thương lượng…, một kỹ năng không thể thiếu để đem [...]

Kỹ năng giao tiếp của nhà lãnh đạo

lanh-dao-khung-hoang

Các nhà lãnh đạo được ví như “đầu tàu” đưa doanh nghiệp lên một tầm cao mới. Doanh nghiệp có phát triển được hay không phụ thuộc nhiều vào kỹ năng giao tiếp và đối ngoại của người lãnh đạo. [...]

Bạn có phải là nhà lãnh đạo giỏi ?

Democratic-Leader

Với bạn, như thế nào là một nhà lãnh đạo xuất sắc? Phải chăng đó là một chính trị gia, một doanh nhân nổi tiếng, một nhân vật tôn giáo. Hay là một người bạn quen biết – như sếp [...]

John Maxwell – Bậc Thầy Nghệ Thuật Lãnh Đạo

dien-gia-noi-tieng-john-maxwell

Giáo sư John Maxwell, người được tôn vinh như là bậc thầy về nghệ thuật lãnh đạo và cũng là tác giả nổi tiếng với hơn 13 triệu ấn bản được phát hành. Tổ chức của ông đã đào tạo [...]

Nhận diện tính cách nhân viên

ky-nang-lanh-dao-4-tinh-cach-nhan-vien-4

Nếu bạn đã, đang quản lý một doanh nghiệp, một phòng ban, hay chỉ một nhóm làm việc, chắc hẳn bạn đã gặp phải tình trạng gần như bất lực, mất kiểm soát mọi hoạt động, từng người trong nhóm [...]

Bạn có là sếp tốt ?

banlasep

Để trở thành một nhà quản lý giỏi ngoài việc hoạch định chiến lược tốt, có tài hùng biện, có uy tín…. bạn còn cần thiết lập mối quan hệ tốt với nhân viên. Để biết mình là người sếp [...]

Truyền cảm hứng cho cấp dưới

truyencamhung

Có rất nhiều mẹo lãnh đạo, khoá học về lãnh đạo, các cuốn sách và các tài liệu tập trung vào việc lãnh đạo. Tất cả đều có ích và chắc chắn sẽ nâng cao kiến thức lãnh đạo của [...]

Bản Lĩnh nhà lãnh đạo chân chính

banlinh

Các nhà lãnh đạo tài ba luôn tạo ra sự khác biệt. Chính sự khác biệt này giúp họ được nhân viên kính trọng và vị nể. Sự khác biệt đó thể hiện ở mọi tư tưởng, hành động và [...]

Bảy nguyên tắc trở thành một sếp tận tâm

7nguyentac

Thông qua sự lãnh đạo tận tụy, các nhà điều hành có thể xây dựng được sự gắn kết vững chắc trong công ty. Đây là một triết lý đã được kiểm chứng bằng thực tiễn. Nhiều nhà quản lý [...]

Những kỹ năng lãnh đạo cần có

3phongcachlanhdao

Phong cách lãnh đạo trực tiếp rất thích hợp khi có một mệnh lệnh từ cấp trên mô tả những gì cần phải làm và phải làm nó như thế nào. Khi đó, nhà quản lý là người chỉ huy [...]

Làm thế nào để nhận ra nhân tài và lãnh đạo họ?

nhantai

Trong nhiều năm vừa qua, các doanh nghiệp vẫn bị ám ảnh bởi việc làm thế nào để nhận diện và sử dụng các nhân tài phục vụ mình hiệu quả nhất.  Khi chúng tôi suy ngẫm về việc những [...]

Làm gì để nhân viên kính nể

nhanvienkinhne

Một người sếp giỏi và được nhân viên quý mến không chỉ làm tốt công việc mà còn do cách cư xử của họ với nhân viên của họ. Vì vậy, làm thế nào để được nhân viên kính nể [...]

Lựa chọn đối tác như thế nào

chondoitac

Hợp tác, liên kết giúp doanh nghiệp tạo ra giá trị gia tăng cao hơn so với việc hoạt động riêng lẻ. Trong giai đoạn kinh tế khó khăn như hiện nay, hợp tác càng trở nên ý nghĩa hơn. [...]

Nguyên lý ‘tĩnh – động’ trong nghệ thuật lãnh đạo

nguyenlytinh

Nếu có dịp tìm hiểu kỹ về những nhân vật thành công lớn trong sự nghiệp lãnh đạo, chúng ta sẽ thấy họ thường có những tính cách, phong cách, hành vi ứng xử khá giống nhau.  Đó là những [...]

Hãy chấp nhận cách dưới

chapnhancapduoi

Các nhà quản lý cần hiểu rằng nhân viên không giống mình về khả năng, động lực làm việc và cả khí chất. Mỗi người đều có cá tính riêng và lãnh đạo phải căn cứ vào những đặc điểm [...]

Kẻ thù của chiến lược gắn kết nhân viên

ganket

Sự thất vọng là yếu tố làm giảm năng suất, làm suy yếu năng lượng và nhiệt tình của các nhân viên trung thành, biến họ thành những người thờ ơ, khác hẳn họ trước đây. Hiểm họa giấu mặt [...]

Trọng nhân tài sẽ thắng

trongnhantai

Nhà nghiên cứu người Mỹ Alvin Toffer từng khẳng định: “Tiền bạc tiêu mãi cũng hết, quyền lực rồi sẽ mất, chỉ có trí tuệ con người khi sử dụng không những không mất mà còn lớn lên”. Doanh nghiệp [...]

Để không lạc lõng giữa đám đông

dekhonglaclonggiuadamdong

Công việc đòi hỏi chúng ta phải gặp gỡ, tiếp xúc nhiều, nhưng không dễ dàng gì khi phải đứng giữa một đám đông không quen biết và nói về mình. Sau đây là một số gợi ý nhỏ cho [...]

Khơi nguồn sáng tạo trong doanh nghiệp

khoisangnguondoanhnghiep

Sáng kiến là nơi bắt nguồn của sản phẩm mới, là bước đột phá giúp doanh nghiệp chuyển bại thành thắng. Ngay chính trong doanh nghiệp, đội ngũ nhân viên luôn là nguồn ý tuởng dồi dào nhất, mà không [...]

4 quy tắc cho cách điều hành đổi mới

quytacdieuhanh

heo Jason Jennings, chuyên gia cố vấn quản trị đồng thời là tác giả của những cuốn sách kinh doanh bán chạy nhất, cách điều hành đổi mới thường được tóm tắt lại trong bốn điểm. Đó là sự gắn [...]

Tạo giá trị từ nhân viên

taogiatritunhanvien

Trong quyển sách của Subir Chowdhury (một tác giả nổi tiếng) về thời đại của nhân tài, có một đoạn nói về năm cách mà nhân tài tạo ra giá trị. Sau đây là tóm tắt về đoạn này: Hãy [...]

Làm Việc phải minh bạch

lamviecminhbach

Từ câu chuyện tỷ lệ nợ xấu đến M&A trong lĩnh vực ngân hàng, thực tế đặt ra yêu cầu cần nâng cao tính minh bạch trong quản trị và điều hành của doanh nghiệp Việt Nam. Gần đây trong [...]

Thăng tiến nghề nghiệp nhanh nhất

congviecvathangtien

Có lần, một cư dân mạng đã chia sẻ một câu chuyện về quan niệm của nhiều người về công việc và nghề nghiệp như sau: “Bất kỳ lúc nào bị trễ giờ đến nơi làm, tôi lại chọn giải [...]

Cách giảm chi và giữ người hợp lý

root20128210180144 0

Cắt giảm chi phí là việc phải làm trong bối cảnh khó khăn ngày một đè nặng doanh nghiệp (DN). Nhưng cắt gì và giữ gì không phải là một câu hỏi đơn giản. Giảm chân lân lên đầu Hay [...]

Chiến thuật “chốt” giao dịch

root2012835460247 0

Trong kinh doanh, cái gật đầu “đồng ý mua” chỉ là bước khởi đầu cho quá trình giao dịch thực sự. Thậm chí nếu bạn đã nắm chắc những thỏa thuận trong tay, vẫn có nhiều rào cản không ngờ [...]

Thử thách để phát triển

root20128416359624 0

Trong ngạn ngữ Anh cũng có một câu tương tự: “Một vùng biển lặng không tạo ra được thủy thủ giỏi giang”. Có một câu chuyện liên quan đến rạn san hô được kể như sau: Trong các chuyến du [...]

4 sai lầm cần tránh trong việc ra quyết định

duslerimdenizdusumler 134443180279

Hàng ngày bạn phải ra nhiều quyết định lớn nhỏ khác nhau. Dưới đây là những điều cản trở bạn đưa ra các quyết định một cách tự tin hơn. Việc ra quyết định rất quan trọng đối với các [...]

Phong cách giao tiếp và lãnh đạo Nhật – Mỹ

lanh-dao-khung-hoang

Từ xưa đến nay, phong cách làm việc và quản lý của các doanh nhân luôn chịu ảnh hưởng mạnh mẽ từ môi trường văn hoá nơi họ được sinh ra, lớn lên và được giáo dục. Mỗi một quốc [...]

Những kỹ năng lãnh đạo cần có

calm-pano 22553

Thế giới đang vận động nhanh chóng và nếu bạn không bắt kịp, công ty bạn sẽ phải chịu số phận bi đát. Dưới đây là 5 kỹ năng mà mọi lãnh đạo cần phải có để điều hành một [...]

Bí quyết quản trị của các CEO

biquyetquantrinhansu

Có một số kĩ năng đặc biệt giúp tạo nên sự khác biệt giữa các doanh nhân sáng tạo như Jeff Bezos, Steve Jobs và Marc Benioff và các nhà quản trị khác. Và đó không phải những kĩ năng [...]

Tĩnh Tâm để lãnh đạo tốt

yoga-at-work-meditatie

Cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 đã khiến nhiều nhà quản trị rơi vào tâm trạng nặng nề, rằng họ đã bị kéo chệch khỏi cái gọi là hướng chính Bắc, nơi có sao Bắc đẩu dẫn đường.   [...]

Sa Thải nhân viên là thất bại

nhuongquyen11

Trong gần ba thập kỷ, dù trong hoàn cảnh nào, Jack Stack, người điều hành của tập đoàn SRC Holdings, vẫn luôn lãnh đạo công ty của mình vượt qua mọi khó khăn để hướng tới sự phát triển.   [...]

Các phong cách lãnh đạo

cac phong cach lahnh dao

Các phong cách lãnh đạo Có nhiều cách tiếp cận, hay nói chính xác hơn là phong cách trong lãnh đạo và quản lý. Những phong cách này được hình thành dựa trên hệ thống những giả định và luận [...]

Kiếm hàng triệu USD nhờ chai nhựa tái chế

KiemHagTrieuUSD

Công ty Return Textiles của Tyson Toussant và Tim Coombs đã đạt 1,3 triệu USD doanh số và tái chế 1,7 triệu chai nhựa. Hai ông chủ đầy hoài bão này hy vọng sẽ tăng gấp ba doanh thu trong [...]

Háo danh khó thành sếp giỏi

haodanh

Nhiều người quan niệm rằng “chức vị hay chức danh tạo ra vai trò lãnh đạo”, quan niệm này bị giới chuyên gia đánh giá là hoàn toàn sai lầm. Chủ tịch một tập đoàn có tiếng ở Mỹ nhận [...]

10 kim chỉ nam cho các lãnh đạo trẻ

kynanglanhdao

Hôm nay không giống ngày hôm qua, các nhà lãnh đạo trẻ khó có thể bấu víu vào bất kỳ phương pháp nào trước kia cho gỡ rối tình thế hiện tại. Chúng ta phải làm gì để đương đầu [...]

Sếp thành công là sếp biết rảnh rỗi

septhanhcong

Những nhà quản lý thành công đều rất “rảnh rỗi” và sẵn sàng cho các cuộc đối thoại. rong tâm lý của hầu hết nhân viên, sếp là người luôn bận rộn và không có quá nhiều thời gian quý [...]

Những điều sếp không nên nói với nhân viên

nhungdieusepkhongnennoi

Bạn là sếp-điều đó không đồng nghĩa với việc bạn có quyền nói bất kì điều gì với nhân viên của mình. Dưới đây là 8 sai lầm mà bạn nên tránh. 1. “Tôi trả lương cho anh/chị. Anh/chị phải [...]

Nhà lãnh đạo cần tránh những điểm mù

nha-lanh-dao-can-tranh-nhung-diem-mu

Để trở thành nhà quản lý thành công, bạn phải học cách nhận ra những điểm mù của mình và khắc phục chúng. Những điểm mù phổ biến của lãnh đạo có nguy cơ gây hại lớn cho doanh nghiệp. [...]

Điều gì tạo nên nhà lãnh đạo chân chính

nha-lanh-dao-chan-chinh

Sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng đã làm nên tâm hồn của nhà lãnh đạo Sự khác biệt Điều gì làm nên sự khác biệt của Người Lãnh [...]

Phân loại và áp dụng kế hoạch kinh doanh đúng thời điểm

phan-loai-kehoachkinhdoanh

Kế hoạch kinh doanh được biểu hiện dưới nhiều dạng khác nhau Đó là việc phân bố và sử dụng các dòng tiền mặt, việc triển khai các hoạt động marketing. Và các dạng kế hoạch kinh doanh trong công [...]

Cách viết kế hoạch kinh doanh

ke-hoach-kinh-doanh2

Khi bạn có ý định khởi nghiệp, cho dù ý định đó nhỏ hay lớn thì bước đầu tiên bạn cần phải làm. Đó là viết kế họach kinh doanh của bạn ra giấy nếu bạn muốn thành công. Tại [...]

Chia sẻ kinh nghiệm với vị trí lãnh đạo mới

nhung dieu can tranh cho

Warren G. Bennis là tác giả chuyên viết về lãnh đạo với hơn 25 cuốn sách, giáo sư về quản trị kinh doanh tại Trường kinh doanh Marshall thuộc Đại học Southern California và là chủ tịch sáng lập Viện [...]

Muốn thăng tiến – Phải biết cách!

thang tien thong minh

Những vị trí lãnh đạo không dành cho tuýp người rụt rè. Bạn khởi nghiệp ở vị trí nhân viên văn phòng. Sau đó mấy năm, bạn vẫn phải ngồi đó dù có khả năng cao hơn. Muốn thăng tiến [...]

Kỹ năng lãnh đạo cần thiết trong 10 năm nữa

-ky-nang-lanh-dao-can-thiet-trong-10-nam-nua

Tôi bị thuyết phục rằng các nhà lãnh đạo với những kỹ năng mới đồng điệu với tương lai có thể tạo ra những tổ chức tốt hơn, những cộng đồng tốt hơn và một thế giới tốt hơn. Động [...]

Để hiểu rõ nhân tố bên ngoài công ty bạn

de hieu ro nhan to ben ngoai cy

Xác định và truyền đạt lại cho nhân viên những nhân tố quan trọng bên ngoài có ảnh hưởng đến hoạt động công ty là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của bất kỳ một giám đốc điều hành [...]

Để không phụ người và phụ chính mình hãy biết ơn!

-de-khong-phu-nguoi-va-phu-chinh-minh-hay-biet-on

Một trong những đòn bẩy quan trọng để đưa doanh nghiệp phát triển là: dùng sức lực, thời gian và trí tuệ của nhiều người. Để vận dụng được đòn bẩy này, nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải biết khen [...]

“Bản lĩnh” trong việc nuôi dưỡng niềm tin của CEO

-ban-linh-trong-viec-nuoi-duong-niem-tin-cua-ceo

Để khiến nhân viên cống hiến hết khả năng, chỉ thể hiện tài năng không là chưa đủ. Quan trọng hơn, chính những giá trị, động lực thúc đẩy các quyết định của nhà lãnh đạo mới khiến họ hoàn [...]

Bậc sinh thành – Nơi cho bạn những bài học kinh doanh

Xin chia sẻ với bạn đọc một vài lời dạy từ cha mẹ có thể góp phần quan trọng trong việc tạo nên thành công của doanh nghiệp của bạn. Trong các cuộc nói chuyện của mình, tôi (tác giả [...]

Ranh giới giữa quyết đoán và độc đoán

-ranh-gioi-giua-quyet-doan-va-doc-doan

Quyết đoán là một phẩm chất cần có của các nhà quản trị doanh nghiệp. Tuy nhiên, trước áp lực phải hoàn thành các mục tiêu, sếp có thể trở thành một người độc đoán. Khi đó, các nhân viên [...]

Học cách tặng quà của doanh nhân thế giới

-hoc-cach-tang-qua-cua-doanh-nhan-the-gioi

Ai chẳng thích được nhận quà, các doanh nhân không phải là ngoại lệ. Chọn quà thế nào cho hợp lòng người nhận và có lợi cho công việc kinh doanh là việc không dễ, nhất là trong môi trường [...]

Doanh nghiệp cần “xách cặp” đi học quản trị

doanhnghiep

Doanh nghiệp Việt thiếu nền tảng quản trị cơ bản nên nhanh chóng lộ rõ “hụt hơi” trước biến cố khó lường của thị trường. Doanh nghiệp nội yếu thế “Nếu các bạn thăm một nhà máy của Việt Nam [...]

Nghịch lí lương: Tiến sĩ bằng… ô sin

a11

Lương của 1 vị tiến sỹ thâm niên trên 20 năm cũng chỉ bằng lương của một “osin” trong gia đình trung lưu hiện nay và thấp hơn lương trung bình của một lái xe taxi. Lương của 1 vị [...]

Mô hình công ty không cần sếp

a10

Cũng giống như nhiều công ty công nghệ khác, Valve Corp., một hãng trò chơi video ở Bellevue, bang Washington, Mỹ, có cà phê espresso cao cấp, dịch vụ mát xa và giặt khô là hơi miễn phí ngay tại [...]

Giá trị của sự chân thành

a9

Napoleon Hill (1883 – 1970) là một tác gia người Mỹ, một trong những người sáng lập nên một thể loại văn học hiện đại – môn “Thành công học” – khoa học về sự thành công của cá nhân.”Suy [...]

CEO và thương hiệu

a8

Khi nào một CEO nên bước ra từ phòng họp để vào studio, đứng trước máy quay và khởi động một chiến dịch truyền thông nhằm tạo dựng hình ảnh cho công ty? Một người hùng trong phòng họp có [...]

10 bí quyết của những nhà lãnh đạo thành công

a7

Thực tế cho thấy những kỹ năng và nghệ thuật cần thiết để lãnh đạo tổ chức của bạn đi theo đúng hướng có thể chỉ rất đơn giản, và bất kỳ ai cũng có thể học hỏi, phát triển [...]

Những người nổi tiếng nghĩ gì về đổi mới

a6

Dưới đây là 27 câu trích dẫn từ những nhân vật sáng tạo nhất thế giới về ý nghĩa thực sự của từ đổi mới và làm thế nào để chúng ta làm bật lên ý nghĩa của từ này. [...]

Bí quyết đổi mới mô hình kinh doanh của những CEO hàng đầu

a5

Trong kỷ nguyên thông tin không ngừng biến động như ngày nay, cái giá phải trả khi để tuột mất những cơ hội đổi mới có thể là rất đắt. Đổi mới được xem là chìa khóa thành công đối [...]

4 đặc điểm của những người cầm tay chỉ việc đặc biệt hiệu quả

a4

Bạn biết là mình không muốn làm nhân viên của mình chết ngạt với kiểu quản lý chi li đến từng chi tiết. Dưới đây là những cách giúp bạn lùi lại phía sau để nhân viên của bạn thể [...]

Độc tài chưa chắc xấu

a4

Cựu Thủ tướng Singapore Lý Quang Diệu và cố tổng giám đốc Apple Steve Jobs đều là những nhà quản lý chuyên quyền, thậm chí bị coi là độc tài. Kể từ khi giành được độc lập vào năm 1965, [...]

Sếp tốt, sếp xấu – Giống nhau cả?

a3

Người lãnh đạo giỏi nhất và kém nhất có điểm giống nhau một cách đáng ngạc nhiên, và những nỗ lực nhằm loại người kém ra khỏi vị trí lãnh đạo lại cũng đồng thời ngăn chúng ta có được [...]

Giàu, kiệm lời, và khiêm tốn

a2

Sở hữu khối tài sản khổng lồ nhưng lại hết sức khiêm tốn trong việc công bố những con số của mình, ông trùm bất động sản Phạm Nhật Vượng được gọi là “tỉ phú ẩn danh” của Việt Nam. [...]

5 phẩm chất không thể coi thường của các nhà lãnh đạo vĩ đại

a1

Các sếp này truyền cảm hứng, tạo động lực và khiến nhân viên cảm thấy tốt hơn về bản thân mình. Dưới đây là những khác biệt mà họ đã tạo ra. Khi đề cập đến “các vị lãnh đạo”, [...]

6 bí quyết lãnh đạo thành công từ nữ giới

Game flash chiến thuật cực hay Chiến Trận Sinh Tử

Trong kỉ nguyên hậu nữ quyền, chúng ta hãy thừa nhận điều này: Nam giới và nữ giới có rất nhiều khác biệt. Một số khác biệt đó thể hiện ngay ở cách họ làm việc tại công sở. Liệu [...]

Người lãnh đạo và sự cân bằng trong cuộc sống

33

Giữa nhịp sống đầy hối hả và bận rộn của thế kỷ XXI, bạn lăn xả vào công việc mà đôi khi quên dành một chút thời gian cho gia đình, bạn bè và những thú vui của chính bản [...]

Những khó khăn của nhà quản lý mới

1402-32

Các nhà quản lý mới thường phải giải quyết vô vàn công việc có liên quan đến con người và giấy tờ. Những việc giấy tờ thường tẻ nhạt, nhưng lại có thể đoán trước. Con người thì không thể [...]

Sai lầm trong cách dùng người của các nhà lãnh đạo

31

Có những vị lãnh đạo luôn coi mình là “trung tâm vũ trụ”, luôn cho mình là nhất mà không quan tâm đến phản ứng hay cảm giác của nhân viên. Lâu dần, các vị lãnh đạo này không những [...]

Lãnh đạo làm gì để tránh tự thỏa mãn?

30

Các lãnh đạo sau khi đạt được một số thành công nhất định với doanh nghiệp dễ rơi vào trạng thái hài lòng với chính mình. Họ cần tự vấn nhiều hơn để tiếp tục phát triển khả năng lãnh [...]

9 sai lầm thường gặp khi ra quyết định

29

Đối với người lãnh đạo, có hàng nghìn sai lầm khi ra quyết định, nhưng nhớ được 9 sai lầm sau đây cũng là quý lắm rồi. 1.Sai lầm của kẻ đánh bạc Người mắc sai lầm này thường lầm [...]

Bản lĩnh xử lý khủng hoảng của lãnh đạo DN

28

Trận siêu động đất và sóng thần vừa qua cho thấy nhiều lãnh đạo doanh nghiệp Nhật Bản đã bộc lộ nhược điểm chết người và vẫn chưa lường trước được tình huống xấu nhất. Tại một đất nước nằm [...]

Nguyên nhân lãnh đạo thất bại

27

Trong ngành y, các bác sĩ phải thuộc nằm lòng lời thể Hippocrat: “Trước nhất là không làm điều gì có hại”.Tương tự như vậy, với các lãnh đạo, lời thề của họ sẽ là: “Trước nhất, đừng làm điều [...]

Những cái ” bẫy ” trong lãnh đạo

26

Trong quá trình lãnh đạo – một công việc đầy thử thách, có thể có những cái “bẫy” mà người lãnh đạo không nhận ra. Nhưng cũng chính vì thế mà bạn lại sa vào lúc nào không hay Trong [...]

Học hỏi sai lầm

25

Cố gắng cấp phép cho một ý tưởng Vì cho rằng ý tưởng của mình quá tuyệt vời, bạn muốn nhận tiền sử dụng từ nó. Trên thực tế, việc biến ý tưởng thành hiện thực kinh doanh cần được [...]

Cơ hội và thách thức

24

Trải qua quá trình phát triển gần hai thế kỷ, nhượng quyền thương mại, hay còn gọi là franchise, đã trở thành một trong những phương thức kinh doanh phổ biến nhất trên thế giới hiện nay. Việt Nam đang [...]

4 quy tắc cho cách điều hành đổi mới

23

heo Jason Jennings, chuyên gia cố vấn quản trị đồng thời là tác giả của những cuốn sách kinh doanh bán chạy nhất, cách điều hành đổi mới thường được tóm tắt lại trong bốn điểm. Đó là sự gắn [...]

Tạo giá trị từ nhân viên

22

Trong quyển sách của Subir Chowdhury (một tác giả nổi tiếng) về thời đại của nhân tài, có một đoạn nói về năm cách mà nhân tài tạo ra giá trị. Sau đây là tóm tắt về đoạn này:Hãy bảo [...]

Mạng xã hội – Sử dụng thế nào cho hiệu quả?

21

Một nghiên cứu mới đây về 100 thương hiệu giá trị nhất thế giới cho thấy, các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu thường có mối liên hệ trực tiếp giữa hoạt động kinh doanh và việc tham gia vào [...]

Xây dựng thương hiệu: 3 bước đi tới

20

Không chỉ mang đến rủi ro, kinh tế khó khăn cũng đồng thời tạo ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp (DN) Việt Nam làm mạnh thương hiệu và tạo sự kết nối chặt chẽ hơn với khách hàng để [...]

Bắc cầu qua khủng hoảng

19

Có thể nói, bí quyết thành công của Công ty Cổ phần Sản xuất Hàng gia dụng Quốc tế – ICP nằm ở khả năng vận dụng nhuần nhuyễn nguyên tắc “Khác biệt hay là chết” trong kinh doanh. Thương [...]

Bài học kinh doanh từ… Batman

18

Siêu phẩm điện ảnh được chờ đón nhất là The Dark Knight Rises đã ra mắt người hâm mộ trên toàn thế giới, hứa hẹn sẽ là quả bom tấn nghệ thuật, phá vỡ mọi kỷ lục doanh thu của [...]

Giải pháp nào để tối ưu hóa nguồn lực DN?

17

Do đặc thù của công việc nên tôi thường hay phải tham gia các buổi họp với các khách hàng và hay để ý quan sát phòng họp của họ. Từ đó, tôi phát hiện vài điều rất thú vị [...]

Tay phải giảm chi, tay trái giữ người

16

Cắt giảm chi phí là việc phải làm trong bối cảnh khó khăn ngày một đè nặng doanh nghiệp (DN). Nhưng cắt gì và giữ gì không phải là một câu hỏi đơn giản. Giảm chân lân lên đầu Hay [...]

Thử thách – chìa khóa của sự tồn tại và phát triển

15

Trong ngạn ngữ Anh cũng có một câu tương tự: “Một vùng biển lặng không tạo ra được thủy thủ giỏi giang”. Có một câu chuyện liên quan đến rạn san hô được kể như sau: Trong các chuyến du [...]

Máy tính và cà phê có gì giống nhau?

14

Chiếc máy tính Apple và ly cà phê Starbucks có rất nhiều điểm giống nhau. Điểm giống nhau quan trọng nhất là hai vị CEO của hai thương hiệu này giống như hai đứa trẻ, họ đều nghĩ rằng sản [...]

Học nghề quản trị từ… thầy bói chuyên nghiệp

13

Năng lực quan sát giúp bạn dễ dàng có được những nhận xét tinh tế về người khác. Nhưng trong hầu hết các giao dịch, còn nhiều thứ cần phải xem xét hơn những gì mắt thường có thể nhìn [...]

Chiến thuật “chốt” giao dịch

12

Trong kinh doanh, cái gật đầu “đồng ý mua” chỉ là bước khởi đầu cho quá trình giao dịch thực sự. Thậm chí nếu bạn đã nắm chắc những thỏa thuận trong tay, vẫn có nhiều rào cản không ngờ [...]

7 bí quyết vàng nơi công sở

10

Trong thời kì suy thoái, sự tôn trọng nơi công sở đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Nghiên cứu cho thấy, nghi thức công sở là một trong những yếu tốt không thể thiếu để giữ được [...]

Để “sếp” và “lính” chung sống hòa bình

11

Mâu thuẫn giữa thủ trưởng và nhân viên là chuyện thường ngày nơi công sở. Và không ít người rơi vào nỗi tâm sự “ai cũng hiểu, chỉ một người không hiểu” này. “Sếp là cấp trên. Nhiều lần bị [...]

Mẹo giữ “khoẻ mạnh” nơi làm việc

10

Duy trì thái độ tích cực, có động lực làm việc và làm việc có trách nhiệm kết hợp những gợi ý dưới đây để bạn luôn giữ được nụ cười trên môi cho suốt một tuần làm việc của [...]

Lòng tin – chìa khóa vạn năng

9

Những người lãnh đạo nếu biết cách giao việc và phân quyền trong quản trị nhân sự thì sẽ xây dựng được lớp nhân sự kế cận có năng lực và đáng tin cậy trong tương lai. Sếp ôm đồm [...]

Khi nhân viên biết nhiều hơn sếp

8

Ngày nay, để quản lý những chuyên gia trình độ cao cần phải có những kĩ năng đặc biệt – những kĩ năng mà bạn có lẽ không nghĩ đến. Những nhân viên có trình độ thường biết nhiều hơn [...]

Quan hệ giữa sếp trẻ và nhân viên lớn tuổi

7

Thông điệp dành cho sếp trẻ: Nhân viên lớn tuổi không thích giao tiếp bằng máy tính không phải vì họ không thể thích nghi với công nghệ, mà vì họ muốn trao đổi trực tiếp mặt đối mặt với [...]

Giải bài toán nhân sự: Văn hóa hay năng lực?

6

Bất kỳ tổ chức nào cũng cần những nhân viên phù hợp với giá trị văn hóa của tổ chức đó. Giá trị văn hóa ở đây có thể hiểu là những nguyên tắc xác định bạn là ai trong [...]

Để trở thành nhà lãnh đạo giỏi

kn9

Nhiều người cho rằng, những người giỏi chuyên món chưa hẳn đã quản lý tốt. Bởi muốn trở thành một người quản lý giỏi, doanh nhân cần biết tự nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý của mình. Sau [...]

Công việc của nhà lãnh đạo

kn7

Người ta mong đợi rất nhiều ở người lãnh đạo. Nếu bạn đã từng là người lãnh đạo thì bạn sẽ hiểu rằng mọi người mong muốn bạn là người có tài xoay xở và làm việc độc lập. Khi [...]

Bảo vệ bí mật kinh doanh

954-kn8

Bảo vệ tài sản trí tuệ của doanh nghiệp đang là vấn đề “nóng” ở Việt Nam. Doanh nghiệp luôn phải có chiến lược toàn diện và đồng bộ về sở hữu trí tuệ. Sau đây là một số nội [...]

Cách quản lý dự án thành công

kn7

Bạn vừa mới được bổ nhiệm vào vai trò người quản lý dự án. Bạn bắt đầu công việc mới này như thế nào?Kỹ năng làm việc và cơ hội thành công của bạn sẽ đạt đến đâu? Hy vọng [...]

Muốn thành công bạn nên làm gi ?

952-kn6

Kỹ năng dành cho bạn trẻ:Bạn nuôi ước mơ sẽ trở thành một doanh nghiệp thành công? Bạn đang “tập tành” bước vào thương trường?Sau đây là những lời khuyên sẽ giúp bạn có được nền tảng tốt trong kinh [...]

Quản lý công việc theo cá nhân

kn5

Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là phải quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới quan riêng, cá tính riêng và có những đòi [...]

Đánh giá các nhà lãnh đạo

kn4

Lãnh đạo không đơn giản. Nó giống như một lời tuyên bố rõ ràng. Nhưng phần lớn sách báo và những phương tiện thông tin đại chúng quanh các nhà lãnh đạo đều có ý rằng phần thưởng dành cho [...]

Nguyên nhân dẫn đến thất bại của nhà lãnh đạo

kn3

Có 10 điều mà các nhà lãnh đạo thường làm để giúp đỡ họ đương đầu với các khó khăn – nhưng những hành động đó có thể khiến tổ chức, cuộc sống và sự nghiệp của họ rối tung [...]

Phong cách lãnh đạo giỏi

kn2

Phong cách lãnh đạo trực tiếp rất thích hợp khi có một mệnh lệnh từ cấp trên mô tả những gì cần phải làm và phải làm nó như thế nào. Khi đó, nhà quản lý là người chỉ huy [...]

Tại sao quản lý thất bại

kn1

Có thể có rất nhiều người đã từng làm việc dưới quyền của những ông chủ rất khó chịu. Có thể họ không tuân thủ kỷ luật lao động hoặc không đủ khả nǎng để làm việc đại diện cho [...]

Bản lĩnh nhà lãnh đạo

27

Các nhà lãnh đạo tài ba luôn tạo ra sự khác biệt. Chính sự khác biệt này giúp họ được nhân viên kính trọng và vị nể. Sự khác biệt đó thể hiện ở mọi tư tưởng, hành động và [...]

Để trở thành người lãnh đạo chân chính

26

Ngoài những mặt tiêu cực thì cuộc khủng hoảng tài chính cũng là một dịp tốt để kiểm tra phẩm chất lãnh đạo của những người làm công tác quản lý, chỉ đạo ở tất cả các cấp. Cuộc khủng [...]

Bạn là một vị sếp như thế nào?

25

Để trở thành một nhà quản lý giỏi ngoài việc hoạch định chiến lược tốt, có tài hùng biện, có uy tín…. bạn còn cần thiết lập mối quan hệ tốt với nhân viên. Để biết mình là người sếp [...]

Truyền cảm hứng để mọi người nỗ lực hết mình

24

Có rất nhiều mẹo lãnh đạo, khoá học về lãnh đạo, các cuốn sách và các tài liệu tập trung vào việc lãnh đạo. Tất cả đều có ích và chắc chắn sẽ nâng cao kiến thức lãnh đạo của [...]

60 MẬT PHÁP của nhà quản lý giỏi

23

Rất nhiều nhà quản lý và cả chúng ta đều thấy rằng công việc quản lý thật nhiều thú vị nhưng đồng thời cũng là một quá trình tự thân phát triển hết sức khó khăn gian khổ. Sau đây [...]

Trái cấm trong nghệ thuật lãnh đạo

Game flash chiến thuật cực hay Chiến Trận Sinh Tử

Tất cả chúng ta đều tin rằng sự trọng tâm và làm việc chăm chỉ là hai yếu tố quyết định một nhà lãnh đạo kinh doanh thành công. Song bên cạnh đó cũng tồn tại không ít bí mật [...]

Người yêu bản thân dễ thành lãnh đạo

21

Một nghiên cứu cho thấy, khi một nhóm không có người ra quyết định, những cá nhân mắc hội chứng yêu quý bản thân sẽ tìm mọi cách để trở thành người dẫn dắt nhóm. Điều thú vị là họ [...]

Ba chìa khoá để đổi mới

20

“Tôi muốn tạo ra sự đổi mới trong tổ chức của mình, nhưng phải tiến hành thế nào và điều hành nó ra sao?” – Đây là câu hỏi mà nhiều nhà lãnh đạo thường xuyên đặt ra. Tuy nhiên, [...]

Cái giá và phần thưởng cho nhà lãnh đạo

19

Lãnh đạo không đơn giản. Nó giống như một lời tuyên bố rõ ràng. Nhưng phần lớn sách báo và những phương tiện thông tin đại chúng quanh các nhà lãnh đạo đều có ý rằng phần thưởng dành cho [...]

Ba phong cách lãnh đạo lớn

18

Phong cách lãnh đạo trực tiếp rất thích hợp khi có một mệnh lệnh từ cấp trên mô tả những gì cần phải làm và phải làm nó như thế nào. Khi đó, nhà quản lý là người chỉ huy [...]

Bảy nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo tận tâm

17

Thông qua sự lãnh đạo tận tụy, các nhà điều hành có thể xây dựng được sự gắn kết vững chắc trong công ty. Đây là một triết lý đã được kiểm chứng bằng thực tiễn. Nhiều nhà quản lý [...]

5 điều cho sếp mới

16

Từ vị trí bình thường trở thành một nhân vật quan trọng trong bộ máy công ty, bạn không dễ dàng thích ứng với sự thay đổi này. Lầm thế nào để nắm bắt và làm việc hiệu quả? Dưới [...]

5 nguyên tắc vàng

15

Khi DN đang trong tình trạng xuống dốc hoặc muốn đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng, thì cải tổ cơ cấu hiện hành là điều không thể tránh khỏi. Bên cạnh đó, việc cải tổ còn có tác dụng giúp [...]

Bí quyết lãnh đạo

14

John Keegan, một nhà quân sự của nước Anh, cho rằng một trong năm đức tính quan trọng của những người chỉ huy kiệt xuất là phải làm cho những người lính cảm nhận được rằng họ được cấp chỉ [...]

Nghệ thuật ra quyết định

13

Ra những quyết định tốt, được mọi người ủng hộ và thực thi là cả một nghệ thuật mà tất cả các nhà lãnh đạo đều phải học. Điều này lại càng có ý nghĩa quan trọng đối với một [...]

Xác định mục tiêu cho nhân viên

Game flash chiến thuật cực hay Chiến Trận Sinh Tử

Một trong những điều cơ bản mà một nhà quản trị kinh doanh cần phải ghi nhớ là: luôn đề rõ mục tiêu cho nhân viên của mình. Các nhà quản trị kinh nghiệm đều khẳng định rằng, nhân viên [...]

10 lý do dẫn đến sự thất bại của nhà quản lý

kynangas007

Có thể có rất nhiều người đã từng làm việc dưới quyền của những ông chủ rất khó chịu. Có thể họ không tuân thủ kỷ luật lao động hoặc không đủ khả nǎng để làm việc đại diện cho [...]

Kỹ năng quản lý

kynang006

Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năng chính là người nổi bật lên [...]

Trách nhiệm của người lãnh đạo

kynang005

Người ta mong đợi rất nhiều ở người lãnh đạo. Nếu bạn đã từng là người lãnh đạo thì bạn sẽ hiểu rằng mọi người mong muốn bạn là người có tài xoay xở và làm việc độc lập. Khi [...]

Ba phong cách lãnh đạo lớn

kynang004

Phong cách lãnh đạo trực tiếp rất thích hợp khi có một mệnh lệnh từ cấp trên mô tả những gì cần phải làm và phải làm nó như thế nào. Khi đó, nhà quản lý là người chỉ huy [...]

Để trở thành người quản lý giỏi

kynang002

Nhiều người cho rằng, những người giỏi chuyên món chưa hẳn đã quản lý tốt. Bởi muốn trở thành một người quản lý giỏi, doanh nhân cần biết tự nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý của mình. Sau [...]

Kỹ Năng Lãnh Đạo Theo Tình Huống

kynang001

Bạn là một nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phong cách quản lý hoàn hảo để áp dụng với tất cả các nhân viên của mình? Đừng phí công, không có phong cách nào tốt nhất. [...]

  • 600x95_banner_giamcanantoan

  • Website nên tham khảo

    Bán điện thoại iPhone 5iPhone 4S giá tốt tại Tp.HCM - Cung cấp iPad 4 giá rẻ và máy tính bảng iPad mini giá tốt. Dienthoaisaigon.com - Chuyên mua bán iPhone chính hãng và iPad giá rẻ.
  • Sản phẩm dịch vụ - Thông tin quảng cáo

    Tham quan và tìm hiểu về Bảo tàng Hồ Chí Minh tại Phan Thiết

    alt

      Bảo tàng Hồ Chí Minh - Chi nhánh Bình Thuận khánh thành ngày 19-5-1986, nhân kỷ niệm 96 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh. Bảo tàng nằm tại thị xã Phan Thiết, bên [...]

    Nguyên tắc sử dụng máy lạnh hiệu quả

    alt

    Dù công nghệ hiện đại đến đâu chăng nữa, nếu người dùng không nắm một số kiến thức cơ bản về sử dụng máy lạnh thì không thể sử dụng được bền lâu. Theo tính toán của [...]