Trong tình hình “người khôn của khó” như hiện nay, kiếm thêm các nguồn thu nhập khác hỗ trợ cùng khoản lương chính trang trải cuộc sống là mong muốn của không ít người. Bài viết này sẽ giới thiệu cùng các bạn những cách làm thêm khá độc đáo 1. Làm công việc tự do Cách đây 2 năm, Felice Premeau

John Younger, Tổng giám đốc (CEO) của Accolo, một nhà cung cấp các giải pháp tuyển dụng, cho rằng để có được những thông tin quan trọng nhất về ứng viên, nhà tuyển dụng nên đặt ra ba câu hỏi sau đây… Những câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyển dụng nên đặt ra cho ứng viên chủ yếu xoay quanh công

Để đạt được mức lương vừa ý, cần thể hiện sự khôn khéo trước nhà tuyển dụng. . Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Trước khi bước vào phỏng vấn, bạn phải hiểu rõ và lường trước được những tình huống khó ngờ để có thể đạt được mức lương cao nhất tối thiểu. Những lời khuyên sau đây của Martin

Chặng đường “lên sếp” bao giờ cũng đầy khó khăn, thử thách. 10 cách sau đây sẽ giúp bạn từng bước đạt được mục đích của mình. Không lo lắng, sống vui vẻ Thành công của một người được quyết định bởi phản ứng của người đó với sự phiền toái và những bất ngờ xảy ra trong một ngày làm việc bận rộn. Sự

Đã lâu rồi bạn không tìm thấy niềm vui, sự hưng phấn trong công việc. Bạn tự hỏi phải chăng ngọn lửa nhiệt tình trong bạn đã tắt hẳn hay vẫn đang âm ỉ, chờ lúc để nhen nhóm, vụt sáng trở lại. Bạn nên dành thời gian ngẫm nghĩ để biết chính xác bạn đang trong giai đoạn ngừng trệ tạm thời hay đã đến

Lá thư xin việc đóng một vai trò hết sức quan trọng trong quá trình tìm việc của bạn. Bên cạnh sơ yếu lí lịch, lá thư xin việc giúp bạn gây dựng hình ảnh trong mắt nhà tuyển dụng. Khi viết thư, nên tránh những lỗi sau nhé. 1. Mở đầu thư bằng “Dear Sirs”/Thưa ngài Nếu người đọc thư là phụ nữ họ

Các nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở các ứng viên tìm việc? Các chuyên gia tuyển nhân sự cho rằng kỹ năng giao tiếp bằng lời nói là đặc điểm đứng đầu có thể gây ấn tượng mạnh nhất đối với họ. Ngoài ra, một ngoại hình đẹp, sự nhiệt tình và tự tin cũng là yếu tố mang lại thành công cho người xin việc. Khả

Bạn nộp đơn xin việc và được hẹn đến phỏng vấn. Bạn đã chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn rất nhiều, và thấy đủ tự tin để ứng phó với mọi tình huống. Nhưng bạn sẽ mặc gì trong ngày đó nhỉ? Bạn phải biết rằng ấn tượng đầu tiên rất quan trọng, thường chỉ chớp nhoáng trong 27 giây đầu tiên mà thôi. Nếu bạn

 “Chúng tôi muốn bạn đến phỏng vấn” là câu tuyệt vời nhất mà một người tìm việc muốn nghe. Nhưng tham dự buổi phỏng vấn làm sao để tỏ ra thật chuyên nghiệp? Điều đó thì phải học đấy. Điều quan trọng nhất là bạn phải xác định được nhà tuyển dụng đang tìm điều gì ở bạn. Nhờ đó, bạn hãy làm sao thể

Khi ông chủ đã “phát tín hiệu” rằng không còn “chuộng” bạn nữa, rằng bạn sắp phải ra đi, hãy chuẩn bị tinh thần để đối phó với những mánh khóe của sếp, sao cho việc “đứt gánh” của bạn không quá tổn hại. Đừng bao giờ đồng ý lên chức Cho dù thế nào bạn cũng nên từ chối lời đề nghị có vẻ rất thiện

Theo Bộ LĐ-TB&XH, năm 2012, có trên 80.000 người được đưa đi lao động tại nước ngoài, mang lại giá trị từ 1,7-2 tỷ USD. Năm 2013, thị trường nào sẽ được Việt Nam chú trọng, khơi thông? Còn người lao động nên chọn thị trường nào để làm việc đạt hiệu quả kinh tế cao?     Khơi thông thị trường Hàn Quốc Có

Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để quyết định nộp hồ sơ. Thậm chí trong buổi phỏng vấn, họ cũng ít quan tâm hỏi rõ công việc phụ nếu có. Không cẩn thận, đây sẽ là màn khởi đầu cho những rắc rối sau khi bạn trúng tuyển. “Ngã ngửa” khi nhận việc Yêu thích mảng kinh doanh

Đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng là để hiểu rõ về công việc, trách nhiệm của bạn, mục tiêu của công ty cũng như văn hóa làm việc. Tuy nhiên, một số câu hỏi lại chỉ phù hợp cho đến khi bạn nhận được lời đề nghị công việc.     Dưới đây là một số câu hỏi bạn nên đặt ra với nhà tuyển dụng và thời điểm

Dù bạn có năng lực và trình độ chuyên môn cao, dù hồ sơ của bạn nổi bật với những thành tích, nhưng chỉ cần sơ ý một chút về tác phong, thái độ, cách nói chuyện, bạn sẽ khiến cho nhà tuyển dụng sẽ thấy khó chịu. Bạn nên để ý và tránh những điều sau: Hỏi về chế độ thưởng và ngày nghỉ phép Những

Khi bạn nộp đơn xin việc, điều các nhà tuyển dụng quan tâm nhất là bạn sẽ thể hiện những kỹ năng của mình như thế nào. Hãy sẵn sàng để tạo ấn tượng thật tốt. "Hãy nói với tôi đôi điều về bạn" Đây là câu hỏi không thể thiếu các nhà tuyển dụng sẽ dành cho bạn trong các buổi phỏng vấn. Điều họ thực

Shelia Gray, giám đốc phụ trách tiếp nhận tài năng toàn cầu của International Paper Co. – nhà sản xuất các sản phẩm lâm nghiệp nổi tiếng có trụ sở tại Stamford, Connecticut nhận xét: “Nếu bạn thực sự muốn làm việc cho một tổ chức nào đó, đừng để lần đầu tiên bị từ chối trở thành giới hạn của bạn.

Người tìm việc có nhiều cách để tìm việc. Hiện nay Internet được coi là hữu hiệu và tiện dụng nhất. Nhưng có một cách tìm việc “truyền thống” mang lại hiệu quả khá cao, đang bị bỏ quên. Phương pháp đó có tên gọi khá dài dòng: Ðiện thoại người nghe không mong đợi (cold calling).   Ðầu tiên, bạn hãy

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt ra rất nhiều câu hỏi cho bạn, kể cả những câu hỏi tưởng chừng như không liên quan. Nhưng thực chất, họ chỉ muốn biết đáp án cho 6 câu hỏi cốt lõi dưới đây: Bạn có các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc? Theo Brad Karsh, chủ tịch của công ty tư

Trong quá trình tìm việc, hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy rối trí giữa hàng loạt lời khuyên của mọi người như "CV không được dài quá 1 trang", "Nộp càng nhiều hồ sơ càng tốt"... Bên cạnh những lời khuyên chân thành, cũng có những lời khuyên khiến bạn đánh mất cơ hội của mình. Vì vậy, bạn cần tỉnh táo

Trong quá trình tìm việc, hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy rối trí giữa hàng loạt lời khuyên của mọi người như "CV không được dài quá 1 trang", "Nộp càng nhiều hồ sơ càng tốt"... Bên cạnh những lời khuyên chân thành, cũng có những lời khuyên khiến bạn đánh mất cơ hội của mình. Vì vậy, bạn cần tỉnh táo