Quản trị nhân sự

Lỗ hổng doanh nghiệp ở cán bộ quản trị nhân sự

lo-hong-doanh-nghiep-o-can-bo-quan-tri-nhan-su
Theo Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Mai Đức Chính, khi được hỏi, các giám đốc đều cho rằng công tác nhân sự quyết định tới thành bại của doanh nghiệp. Nhưng hiện nay cán bộ nhân sự

Nhân viên giỏi vì sao bất mãn và bỏ việc

nhan-vien-gioi
Gần đây đã có một cuộc tranh cãi sôi nổi khi hai ông lớn trong làng công nghệ thế giới là Apple và Microsoft đã để những lãnh đạo quan trọng của họ là Scott Forstall và Steve Sinofsky ra

5 Lý do tại sao nhân viên giỏi bất mãn và bỏ việc

Mat nhan tai
Gần đây đã có một cuộc tranh cãi sôi nổi khi hai ông lớn trong làng công nghệ thế giới là Apple và Microsoft đã để những lãnh đạo quan trọng của họ là Scott Forstall và Steve Sinofsky ra

Những lý do không nên “giãi bày tâm sự” với phòng nhân sự

khong nen giay bay
Người của phòng nhân sự , dù là giám đốc hay nhân viên, đều có trách nhiệm như nhau: bảo vệ công ty khỏi những rắc rối nảy sinh như nhân viên nghỉ việc hàng loạt, các vụ kiện tụng,

Giải bài toán nhân lực văn hóa hay năng lực

giai bai toan nhan luc van hoa hay nang luc
Bất kỳ tổ chức nào cũng cần những nhân viên phù hợp với giá trị văn hóa của tổ chức đó. Giá trị văn hóa ở đây có thể hiểu là những nguyên tắc xác định bạn là ai trong

Nguồn nhân sự sau tết

nhan-su-tet
Sau một thời gian nghỉ tết dài, các nhân viên và ngay cả các lãnh đạo các doanh nghiệp công ty trong hay ngoài nhà nước đều bị ảnh hưởng bởi “dư âm tết”. Ngày đầu tiên không phải để

Tiêu chí quan trọng đầu tiên đó là lòng can đảm.

Can-dam-co-can-cho-nha
Có rất nhiều tiêu chuẩn được đặt ra dành cho những người đứng mũi chịu sào trong mỗi công việc, nhưng có một tiêu chí mà hiếm khi được nhắc đến. Nhưng thật nực cười đó lại là tiêu chí

Người không thể thay thế có phải là bạn ?

nguoikhongthethaythe
Mọi suy nghĩ và hành động của bạn đều phải hướng đến lợi nhuận của công ty hay nói cách khác, bạn phải học cách nói bằng ngôn ngữ kinh doanh, nắm rõ mục tiêu, định hướng của công ty.

Dành thời giờ để nhân viên suy nghĩ

chonhanviensuynghi
Khi làm việc, trong bộ óc người nhân viên luôn diễn ra hàng chuỗi hoạt động như thắc mắc, thăm dò, phân tích, tổng hợp và kết nối. Những việc ấy đều tiêu tốn thời gian một cách vô hình.

Chim hoàng yến trong doanh nghiệp

chimhoangyen
Vậy trong môi trường doanh nghiệp, những “chim hoàng yến” này nên được nhìn nhận và được ứng xử ra sao? Có ba ứng xử thường làm với nhân viên “hoàng yến”:
(1) Do bản chất đã là “hoàng yến”,