Quản trị nhân sự

Đổi mới quản trị nhân sự là rất quan trọng

ns-11
Công tác quản trị nhân sự hiện nay và những rào cản
Mặc dù bộ phận quản trị nhân sự thường được xếp vào nhóm phòng ban hỗ trợ trong doanh nghiệp nhưng trên thực tế, chức năng của nó

10 điều không nên khi tham gia bữa tiệc công sở

officeparty1412-9f5d7-1
Cuối năm các công ty thường tổ chức các bữa tiệc gặp mặt, tổng kết,.. Đây là dịp để bạn hiểu rõ và hòa đồng hơn với đồng nghiệp. Tuy nhiên, không vì thế mà bạn “thả phanh” bản thân.

Chọn người phù hợp

2-6
Một khảo sát rộng rãi tại Mỹ được thực hiện năm 2003 cho kết quả khá thú vị. Câu hỏi được đặt ra là: “Bạn nghĩ điều gì quan trọng nhất để thăng tiến ở nơi làm việc?”.
Các câu

Khen thưởng nhân viên sau một năm khó khăn

00184010-1
Khen thưởng và khuyến khích nhân viên vào dịp cuối năm là việc rất quan trọng để giữ được nhiệt tình làm việc của cả tập thể người lao động. Nếu như việc điều chỉnh mức tiền thưởng cuối năm

Kỹ năng quản trị nhân sự tốt hơn

xacdinhmuctieu
Phương thức quản trị nhân sự sẽ tạo ra bộ mặt, bầu không khí vui tươi phấn khởi hay căng thẳng, u ám trong công ty
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó

Kinh nghiệm ứng xử nơi công sở thời hiện đại

ungxucongcong
Ngày nay thật khó để tìm thấy một nhân viên gắn bó trọn đời được với một cơ quan hay một ông chủ nào. Tuy nhiên, cách ứng xử nơi công sở vẫn cần được chú ý đến.
Nhiều năm

3 lý do không nên “giãi bày tâm sự” với phòng nhân sự

lydokhongnengiaibaytam
Người của phòng nhân sự , dù là giám đốc hay nhân viên, đều có trách nhiệm như nhau: bảo vệ công ty khỏi những rắc rối nảy sinh như nhân viên nghỉ việc hàng loạt, các vụ kiện tụng,

Tìm đủ cách sa thải nhân viên

timcachxathainhanvien
Hơn 45.000 doanh nghiệp đóng cửa trong mười tháng đầu năm nay, theo số liệu từ phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã đẩy nhiều lao động vào tình cảnh thất nghiệp.
 Ở nhiều doanh nghiệp khác,

Những bài học quản lý lớn nhất 2012

stevejobs
Năm 2013 đang đến rất gần, đã đến lúc cùng nhìn lại những điển hình quản lý đáng học tập của năm 2012 vừa qua.
1. Học cách thể chế hóa tầm nhìn của bạn
    Qua đời đã hơn một

5 điều người quản lý nên làm tốt hơn trong năm mới

nguoiquanlylamtot
Năm qua có thể là một năm thành công của bạn với tư cách là một người quản lý khi các dự án hoàn thành xuất sắc, nhân viên trong phòng hợp tác tốt với nhau… Tuy nhiên, vẫn còn